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不用年假也能出國玩!旅遊電商讓全球員工都可「辦公度假」

不用年假也能出國玩!旅遊電商讓全球員工都可「辦公度假」

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Klook宣佈推出「辦公度假」計劃,全球員工皆可適用。(Klook提供)

國際旅遊日漸復甦,旅遊和休閒娛樂電商平臺Klook爲鼓勵員工在歷經2年無法自由出國旅行後,能重拾對海外旅遊的興趣,首次在全球正式推出「辦公度假」計劃,讓全球員工皆可到世界各地邊工作邊旅遊,最多長達30個工作日,也促進與在地團隊交流,爲未來旅遊解封做準備。Klook表示,只要事先提出申請,與主管確認協調好工作時間,即便有時差也能達成不需用到年假的辦公度假,目前計劃推行到年底,將視情況看是否延長。

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Klook臺灣總經理林耀民(Sam Lin)說:「現今許多企業仍在摸索居家與辦公室的混合工作型態;特別是在Klook,我們不希望限制團隊一定得坐在辦公桌前工作,如果有機會我們更期待能鼓勵大家出門盡情探索這個世界,在任何地方找尋不同靈感;作爲旅遊愛好者和擁護者,我們很興奮與大家分享這個全新的辦公度假計劃,讓Klook的員工可以在世界各地邊旅行邊工作,除了能享有公司補貼外,更重要的是能夠再次親身體驗全球旅行的快樂。」

過去幾年中,許多商務人士,特別是千禧世代,已習慣遠距工作,並能在忙碌的日常事務安插許多休閒活動,讓自己能有休息喘息的空間;據Klook數據指出,4月出境旅遊的預訂數快速成長,已是2月的3倍之多,顯示國際旅遊正快速復甦中,而旅客想要出國旅行的心情與念頭更較以前更加強烈;新加坡在出境市場成長最快,其次爲泰國和南韓,這些國家的旅客也特別關注澳洲、馬來西亞、印尼、紐西蘭、泰國和英國等目的地。

與快速發展的「辦公度假」趨勢類似,Google 2021年一項研究指出,2019年以來亞太區旅客平均停留時間顯著增加,從3.5天拉長至5天,更有四分之一的旅客計劃逗留超過2個禮拜,相較於疫情前,旅客也偏好停留在同一個地區更久,而不像過去會安排在東南亞不同國家中旅遊。

Klook臺灣也進行辦公室大調查,詢問員工最想去哪裡「辦公度假」,其中亞洲國家佔8成以上,「日本」獲得總投票數的四分之一位居第1名,除了能趁機在日本當地旅行外,許多員工也表示期待與當地團隊互相交流;其次爲「南韓」和「泰國」,分別爲20%與17%,紐澳與英國等國家則緊追在後,佔比各約13%。

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